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学术界现在是走投无路了。他们完全不知道该如何应对AI 。在很多专家学者看来，要么我们走人，要么他们走人。正如大家所料，我们双方都很固执。所以，为了对抗这种新兴技术的自然发展，学术界开始广泛使用AI检测器，试图来对抗学生们试用 AI。学术界依旧想用过时的学习方式来教育和约束我们。这种做法带来了的只有副作用。这是所有院校始料未及的。许多院校现在甚至开始重新考虑是否应该继续使用AI检测系统。AI检测服务和禁止使用AI的规定正在校园里营造一种人人自危的氛围。
由于AI检测器本身就存在很大的误差。误判是常有的事。这对于国际学生非常不利。所以当教授们看到学生的作业被大量检测出使用了AI时，很容易就会失去理智。这种猜疑就像瘟疫一样会蔓延到整个校园。每个作业都要经过检测。一旦被检测出使用了AI，就会受到严厉的惩罚，以此来警示其他学生。这种教育环境让学生无法好好学习，也让教授无法好好教学。
现在的学生压力如此之大，学校应该想办法缓解学生的焦虑。拥抱AI，教学生如何最佳地利用AI，才是解决这个问题的唯一办法。如果学术界拒绝解决这个问题，那么未来的学生可能会选择直接放弃上大学，而不是花费巨额学费去换来 4-6 年的陈旧思想的灌输。
引用 Forbes Research 的话:
最近的调查显示，雇主对常春藤盟校毕业生的态度发生了重大转变。福布斯的研究发现，与五年前相比，33% 的招聘经理反馈不太可能聘用常春藤联盟的毕业生，只有 7% 的招聘经理更愿意聘用他们。
就业能力下降的主要原因
认为缺乏实用技能 雇主越来越关注常春藤盟校毕业生的就业准备情况。只有14%的招聘经理认为，与五年前相比，这些院校在培养求职者方面做得更好。许多人认为常春藤盟校毕业生缺乏相关工作经验，实用技能，对现实世界的适应能力
众所周知，在现实生活中，已经没有任何一个行业会排斥 AI。而大学存在的目的就是帮助学生为步入职场而做准备。如果大学排斥学生对 AI 的使用，那么他们在帮助学生准备什么呢? 这个问题值得同学们和院校深思。
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